Partnerschaft

Dieser Service soll die Verwaltung der Arbeitsbeziehungen erleichtern und das Personalmanagement effizienter gestalten. Dies ist eine großartige Möglichkeit, Ihre Rekrutierungsbedürfnisse flexibler zu verwalten, indem Sie Mitarbeiter für kurz- oder langfristige Jobs einstellen, ohne neue Mitarbeiter direkt in Ihrem Unternehmen einzustellen. Wir wählen Mitarbeiter entsprechend den Bedürfnissen und Anforderungen des Kunden aus, überprüfen ihre Arbeitserfahrung und Empfehlung, stellen sie dann in unserem Unternehmen ein und schicken zu den Kunden für einen bestimmten Zeitraum. Dieser Service ist sowohl für kurzfristige- als auch für langfristige Arbeitnehmerüberlassung möglich.

Vorteile der Arbeitnehmerüberlassung

• Sie sparen Geld. Wenn Sie Zeitarbeitskräfte haben, können Sie diese entlassen, sobald sich Ihre Arbeitsbelastung verringert, und Sie sparen die Kosten.
• Sie sparen Zeit. Das Finden neuer Mitarbeiter, das Auswählen von Bewerbern, Vorstellungsgespräche, Tests und Empfehlungen nimmt viel Zeit in Anspruch. Wenn Sie mit uns zusammenarbeiten, müssen Sie uns nur mitteilen, welche Art von Personal Sie benötigen und entsprechendes Personal kommt.
• Sie sparen administrative Ressourcen. Zeitarbeitskräfte benötigen keine großen Personalverwaltungsorgane mehr.
• Sie reduzieren das Risiko. Sie können den Bedarf Ihrer Belegschaft schnell und flexibel planen.

Was versteht man unter Personalvermittlung?

Bei der Personalvermittlung, wird geeignetes Personal an einen Arbeitgeber vermittelt. Da es für ein Unternehmen wichtig ist, den Personalbedarf zu decken wird die Personalvermittlung meistens vom Arbeitgeber finanziert.

Dadurch erhöht der Arbeitgeber die Chance, dass offene Stellen in seinem Unternehmen besetzt werden. Es gibt verschiedene Gründe, warum es für ein Unternehmen sinnvoll sein kann auf die Personalvermittlung zurückzugreifen.

Personalvermittlung kann dann sinnvoll sein, wenn der eigene Recruiting-Aufwand zu hoch ist. Besonders dann, wenn die Kernkompetenz des Unternehmens nicht im Personalwesen liegt. Bei Auftragsspitzen kann es manchmal eine Hürde sein, den Personalbedarf schnell zu decken.

In solchen Fällen kann die Personalvermittlung schnelle Hilfe leisten, indem sie schnell und einfach Personal an das betreffende Unternehmen vermittelt. Auch eine temporäre Deckung ist im Rahmen von Zeitarbeit bei der Personalvermittlung möglich.

Bei Nermeka Gruppe haben Sie den Vorteil, dass Sie keine eigenen Mitarbeiter anstellen müssen. Nachdem Sie mit uns ein Vorgespräch geführt haben, werden wir dafür sorgen, dass Sie die passenden Arbeitskräfte aus Litauen und anderen osteuropäischen Ländern vermittelt bekommen.

Unsere Personalvermittlung steht für Qualität und Effizienz. Überzeugen Sie sich selbst und kontaktieren Sie uns!

Für das Jahr 2020 haben wir uns selbst einige neue Herausforderungen gesetzt.

Dazu gehört es, dass wir deutlich vermehrt ukrainische Facharbeiter in Deutsch Unternehmen einsetzen möchten und dabei von einer massiven Gesetzesänderung Gebrauch machen. Diese Gesetzesänderung im Jahr 2020 besagt, das ist eine Öffnung des deutschen Arbeitsmarktes geben solle und somit ist einfacher wird, für Facharbeiter aus osteuropäischen Ländern hierfür kurz oder lang zu arbeiten.

Ein wichtiger weiterer Faktor, welche hinzukommt ist, dass die Facharbeiter, welche derzeit in Polen arbeiten zu einem großen Teil direkt rüber kommen könnten nach Deutschland. Das Gehalt hier ist selbst bei einem Mindestlohn um ein Vielfaches höher und die Arbeitsbedingungen meist besser, wodurch die ukrainischen Facharbeiter sehr gerne zu Ihnen in das Unternehmen kommen.

So können wir für das Jahr 2020 entweder Arbeitskräfte direkt zu ihnen in das Unternehmen bringen oder die Aufgaben direkt ins Ausland in die Ukraine outsourcen und somit ihre Kapazitäten direkt vor Ort sparen. Wir kümmern uns rund um die Vermittlung ihres ukrainischen Personals und sorgen dafür, dass alle rechtlichen Grundlagen bei der Vermittlung erfüllt sind und beraten Sie gerne über die weiteren Maßnahmen, welche sie als Unternehmer treffen müssen um die Ukraine schon Arbeiter korrekt anzumelden.

Sie suchen saisonal oder mittelfristig gutes und kostengünstiges Personal? Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn wir vermitteln für Sie gut ausgebildete und kostengünstige Arbeitskräfte aus der Ukraine und sind dabei für Sie Ansprechpartner bei allen Fragen.

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage und werden uns schnellstmöglich bei Ihnen melden.

Payroll einfach erklärt

Der Begriff Payroll stammt aus dem Englischen und bezieht sich auf die Gehaltliste zurück.

Die sogenannte „Payroll“ gibt an welche Mitarbeiter von einem Unternehmen angestellt und bezahlt werden. In der Regel werden hier auch Lohnnebenkosten wie zum Beispiel die Sozialversicherung angegeben.

Personal welches vom eigentlichen Arbeitgeber, in diesem Fall den Kunden rekrutiert wird, bekommt einen Arbeitsvertrag von einem Dienstleister. Auf diese Art und Weise werden die Arbeitskräfte dem eigentlichen Auftraggeber überlassen.

Es gibt verschiedene Faktoren warum Payroll, interessant für Arbeitgeber sein kann. Der flexible Personalbestand ist hier eines der häufigsten Gründe für den Einsatz von Payroll.

Zusätzliche Arbeitskräfte können ohne großen Aufwand im eigenen Betrieb eingesetzt werden. Zugleich spart man beim Payroll zusätzliche Kosten für den administrativen Aufwand. Vor allem für kleine und mittlere Betriebe ist Payroll eine große Erleichterung.

Auch bei Hirelabas können Sie die Vorteile des Payrolls genießen, denn wir kümmern uns darum, dass die Verwaltung Ihres Personals reibungslos funktioniert.

Wir beraten Ihre Mitarbeiter im Bereich Payroll in detaillierter und ausführlicher Form. Mit Payroll versichern wir Ihnen, dass Ihre Personalverwaltung zu einer simplen und zeitsparenden Angelegenheit wird.

So haben Sie einen deutlich niedrigeren Aufwand für Personal sowie Abrechnung.